14 Ocak tarihli Özel Hastaneler Yönetmeliği değişikliklerinin iptali istendi

Sağlık Bakanlığı, 14.01.2011 tarihinde Özel Hastaneler Yönetmeliğinde iki yıl içinde sekizinci değişikliği yaptı.

Yapılan değişikliklerle hekimler yönünden “kadro dışı geçici” çalışma şeklinde yeni bir istihdam şekli öngörülmüş, hekim istihdamı kadrolu ve kadro dışı geçici çalışma şeklinde ikiye ayrılmış, kadro dışı geçici çalışma için tıp merkezi ya da özel hastanede kadrolu çalışma zorunluluğu getirilmiştir. Kısmi süreli çalışmasına izin verilecek hekimler ise sayma yolu ile sınırlandırılmıştır.

Hem kamu hastanelerinde hem de özel hastanelerde çalışan hekimlere istifa etmeden 60 gün önceden bildirim yapma yükümlülüğü getirilmiştir. Bu değişikliklerle hekimlerin çalışma hak ve özgürlükleri bir diğer deyişle kendi emekleri üzerindeki söz hakları hukuka aykırı şekilde sınırlandırılmıştır.

Yapılan bu düzenlemelerle hekimlerin yalnızca kısmi süreli olarak bir işte çalışmalarının önüne geçildiği gibi, muayenehanesi bulunan, üniversitelerde, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan hekimlerin mesai saatlerinin dışında özel hastanelerde çalışması engellenmiş, tıp fakültesi veya kamu sağlık kurumunda çalışan bir hekimin aynı zamanda bir özel hastanede veya tıp/dal merkezlerinde istihdamına izin verilmemiştir.

Anayasa Mahkemesi kararları ile çalışma özgürlüğüne ilişkin Anayasa hükümlerine aykırı olan bu düzenlemelerin iptali için dava açılmıştır.

Dava dilekçesi...