Sağlık Ocaklarımızdan
Trabzon 4 Nolu Sağlık Ocağı*
* 2000 Yılı TTB Nusret Fişek Sağlık Ocağı Ödülü Başvuru
Dosyası'ndan özetlenmiştir.
Sağlık
Ocağımız 1986 yılında bölgede uygun bina bulunamaması nedeniyle bir iş merkezinin
içinde dört iş yerinin birleştirilmesiyle kurulmuştur. Hizmet alanı başlangıçta
çok geniş iken sonradan bölgemizde dört yeni sağlık ocağının açılmasıyla küçülmüştür.
Kuzeyde Karadeniz, güneyde Maçka İlçesi ve Çukurçayır Köyü, doğuda Konaklar
Beldesi, batıda Trabzon Limanı sınırlarımızı oluşturmaktadır. Bölgemiz tamamen
sanayi bölgesi görünümündedir. Trabzon’un özellikle otomobil ile ilgili tüm
tamirhaneleri sağlık ocağımız bölgesinde yer almaktadır. Karadeniz Teknik
Üniversitesi ve Kampüsü, 4 ilköğretim okulu, çıraklık eğitim merkezi, iki sürücü
kursu sağlık ocağımız bölgesindedir. Trabzon’un tek büyük fabrikası olan
çimento fabrikası sağlık ocağımızın tam karşısındadır. Beş adet sanayi
sitesi, bir adet bakır fabrikası da bölgemizdedir. Şehirlerarası otobüs terminali
bizim bölgemizdedir. Buradaki yolcu hareketi çevre sağlığı açısından bize büyük
sorumluluk yüklemektedir. Tüm mahallelerimizde ulaşım vardır.
Bölgemizde de
tipik Karadeniz Coğrafyası hemen görülür. Arazi kıyıdan itibaren hemen yükselir.
Değirmendere bölgeyi yukarıdan aşağıya ikiye böler. En kalabalık ve en geniş
mahallemiz olan Bostancı’daki yeşil alanların çokluğu bizleri sevindirmektedir. Bölgemizde
yalnızca Bostancı mahallesinde tarım yapılmaktadır. Burada fındık bahçeleri vardır.
1999 yılı nüfusumuz
21.106’dır. Sağlık ocağı bölgesi genç bir nüfusa sahiptir. Ortalama hane halkı
büyüklüğü 4.5’tir. Bölgemizde oturanların %42’sinin sosyal güvencesi yoktur.
Sosyal güvencesi olanların yarıya yakını (toplam nüfusun %27’si) SSK’lıdır.
SSK’lılara resmi reçete yazamıyoruz. Sosyal güvencesi olanların azlığı ve
sosyoekonomik düzeyin düşüklüğü nedeniyle hastalar özel sağlık kuruluşuna
başvurmak biryana devlet hastanesine gidecek yol parası bile bulamamakta. muayene ve
tedavi için sağlık ocağımıza başvurmaktadırlar. Bu durum bizi tedavi edici
sağlık hizmetlerine öncelik vermeye zorlamaktadır.
1999 yılında günlük
ortalama hasta muayene sayısı ortalama 123 olmuştur.
15-49 yaş kadınların nüfusa oranı %28.5
Kadın doğum hızı
%17.3
Genel doğurganlık hızı %60.7
Ölü doğum sayısı
-
Gebe ortalama izlem sayısı
4.26
Lohusa ortalama izlem sayısı
1.92
Hastanede yapılan doğum %98
Kendi kendine yapılan doğum %2
Etkili AP yöntemi kullanan %37.5
Etkisiz AP yöntemi kullanan %32.2
AP yöntemi kullanmayan %26.7
Bebek başına izlem sayısı
8.8
Çocuk başına izlem sayısı
4.57
Sevk oranı
%6.8
Kaba ölüm hızı
%01.18
Bebek ölüm hızı
%0 13.8
Ana ölüm hızı
0 |
Bölgemizde
Karadeniz Teknik Üniversitesinin olması nedeniyle yüksek okul mezunu olanların yüzdesi
Trabzon İli ortalamasından oldukça yüksek çıkmaktadır. Yine Trabzon İlinde %41
olan ilkokul mezunu oranı, bölgemizde %56.6'dır.
Sağlık
ocağımız bölgesindeki aşı oranları 1996 yılından beri Türkiye ortalamasının
çok üzerindedir. Sonraki yıllarda da hedef nüfusumuzun üzerinde aşı yapmaktayız. Nüfus
çok değişken ve yıl içinde bölgemize gelen giden bebek sayısı çok olduğu için
oranlarımız hedefimizin üzerindedir.
1999 Yılı Aşı Oranları
Aşı
Hedef
Nüfus
Yapılan
Aşı
%
DBT-Polio 1
372
417
112.0
2
372
406
109.1
3
372
403
108.3
Rapel
439
426
97.0
Kızamık
372
398
106.9
BCG
372
397
106.7
Ulusal aşı günlerinde
bölgemizde aşılanması gereken tüm 0-5 yaş çocuklar eksiksiz olarak aşılanmaktadır.
1999 yılında
sağlık ocağında tespit edilen en sık görülen ilk beş hastalık sırasıyla; ÜSYE,
hipetansiyon, artrit+romatizma, derinin alerjik hastalıkları ve peptik ülserdir.
1999 yılında
da diğer yıllarda olduğu gibi ilk öğretim okullarının ana, bir ve beşinci
sınıflarında genel sağlık taraması yapılmaktadır. Tarama sonucunda öğrencilerde
boğaz enfeksiyonları, görme bozukluğu, inmemiş testis, kalp hastalığı, akciğer
hastalıkları tespit edilmiştir.
Çevre sağlığı
denetimleri düzenli olarak yapılmaktadır. Denetimlerin yanısıra sürekli olarak
sözlü uyarılar ve eğitim yapılmaktadır. Berberlerin kan taşı kullanımını
önlemek ve traş malzemeleri ile HIV, hepatit bulaşımını önlemek için sürekli eğitim
yapılmaktadır. Traş malzemelerinin çamaşır suyunda bekletilmesi ve yıkanması sürekli
olarak uygulamaya girmiştir.
Trabzon şehir
suyu il merkezine 15 km mesafede bulunan Esiroğlu beldesinde Değirmendere üzerinde
kurulu ATASU arıtma tesislerinden sağlanmaktadır. İçme kullanma suyu olarak kullanılan
Değirmendere suyu bilinen çeşitli arıtma ve klorlama aşamalarından geçirildikten
sonra kullanıma verilmektedir. Ayrıca deniz suyundan yaz mevsimi boyunca 15 günde bir
numune alınmaktadır. Numune aldığımız tüm yerlerde denize girmenin sakıncalı
olduğu anlaşıldı. Bu bölgelere "denize girilmez" tabelası asıldı.
Sağlık
ocağımız bölgesinde çöp ve evsel atıklar belediye tarafından toplanmaktadır.
Toplanan çöpler moloz mevkiindeki çöp toplama alanına dökülmektedir. Deniz kenarında
ve şehrin ortasında olan ve bu alan Trabzon için çok önemli bir sorundur. Diğer bir
sorun da bu çöplerin toplanıncaya kadar etrafa yaydığı koku ve pisliktir. Gelişigüzel
ve sokak aralarına bırakılan çöpler çevre için büyük tehlike oluşturmaktadır.
Sağlık ocağı
personeline sürekli olanak hizmetiçi eğitim yapılmaktadır. Konular olarak çevre sağlığı,
bağışıklama, bulaşıcı hastalıklar, beslenme, ana ve çocuk sağlığı ilkyardım
ve istatistik yer almaktadır.
Topluma yönelik
olarak da eğitimler verilmektedir. Eğitim konuları arasında bulaşıcı hastalıklar,
hijyen, aile planlaması, beslenme ve çocuk sağlığı bulunmaktadır.
Ayrıca özel
gün ve haftalarda düzenli eğitimler yapılmaktadır. Kanser, verem ve ahilik haftalarda
düzenli eğitimler yapılmaktadır. Kanser, verem ve ahilik haftasında; sanayi
sitelerindeki çıraklara iş kazarları ile ilgili eğitim yapılmaktadır. 1999 yılı
son ayında gripal efeksiyonun arttığı söylentileri üzerine okullarda grip, nezle
gibi durumlara karşı alınacak önlemler konusunda eğitim çalışması
yapılmıştır.
KTÜ Tıp Fakültesi
intörn doktorları sağlık ocağımızda sürekli olarak iki ay süre ile halk sağlığı
stajı yapmaktadır. Bu dönemde mutlaka bir araştırma yapmaktadır. Bu
araştırmalardan çıkan sonuçlar bize çalışmalarımıza yol göstermektedir.
Seyyar görev
tazminatlarını bile yıllar sonra alabilen sağlık ocağı personelinin verdiği saha
hizmeti yeterince değerlendirilmemektedir. Tayin ve terfilerde mutlaka torpil gerekmesi
personelde gelecek korkusu yaratmaktadır. |