Atama Nakil Yönetmeliği Danıştay'da

Sağlık Bakanlığı tarafından, 24 Haziran 2006 gün ve 26208 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe konulan, Sağlık Bakanlığı Atama Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 2. maddesinin (m) bendinin,4., 6., 7., 10., 12., 14., 15., 17., 21., 22. maddeleri  ile bu yönetmeliğin ekinde yer alan Personel Dağılım Cetveli Dağılım İlkeleri’nin 6., 8., 11.,12. maddelerinin, yönetmeliğin uygulanmasına yönelik olarak davalı idare tarafından çıkarılmış olan 19.07.2006 tarih – 125847 sayılı ve 25.07.2006 tarih – 129382 sayılı genelgelerinin öncelikle ve ivedi olarak yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle Türk Tabipleri Birliği Merkez Konseyi tarafından Danıştay’a dava açılmıştır.

Açtığımız davada iptalini istediğimiz maddelerdeki itirazlarımızı oluşturan ana başlıklarımız aşağıdadır;

• Yönetmeliğin temelini oluşturan, atama ve nakillerde belirleyici unsur olan personel dağılım cetvelleri (pdc) hizmetin gereklerine uygun olmadığı gibi hizmet puanı hesaplamalarının da adil ve hakkaniyete uygun olmaması,
  
  
• Hizmet puanının hesaplanmasında belirlenen kıstasların adil olmaması,
  
  
• Yönetmeliğin 7. maddesi ile değiştirilen sağlık bakanlığı atama ve nakil yönetmeliği’nin 11. maddesinin geçici görevlendirmeleri asli ve genel bir uygulama yöntemi olarak benimsemesi,
  
  
• Eş durumu nedeniyle yapılacak atamalara ilişkin düzenlemelerin hukuka aykırı olması,
  
  
• Stratejik personel tanımının muğlâk ve keyfiyete açık olması,
  
  
• Uzman tabipler yönünden valiliklere verilen atama yetkisinin hukuka aykırı olması,
  
  
• Sağlık bakanlığı atama ve nakil yönetmeliği’nin yeniden atamayı ve kurumlar arası naklen atamayı düzenleyen maddelerinde objektif ölçülerden uzak, idareye geniş taktir yetkisi verilen değişikliklerin yapılmış olması .
  
  
• Hizmet gereği atamalara ilişkin 24. maddede değişiklik öngören 17. madde ve 22. maddenin hukuka ve yargı kararlarına aykırı olması,