II. Ulusal Klinisyen Hemşireler ve Ebeler Kongresi

THD Genel Merkezi ve Şubeleri tarafından 21-25 Ekim 2001 tarihlerinde Antalya'da gerçekleştirilen kongreye 350 delege katıldı.
5 gün süren kongrede; Şiddet konulu ICN tanımının sunumu, şiddet ve taciz olayları ile ilgili olarak THD Genel Merkezi'ne yapılan başvuruların değerlendirilmesi, ağrı kontrolünde hemşire ve hemşirelik rolü, meslekte sürekli eğitim, mesleki konularda yapılan araştırmalardan oluşan 29 serbest sunum yapıldı.
Kongre kararlarından:
En büyük şiddet savaştır. Savaş da dahil olmak üzere biz hemşire ve ebeler tüm toplumun, kadınların, çocukları ve meslektaşlarımızın şiddetten korunması yönünde duyarlılık geliştirmelerinin gerekli olduğuna ve şiddetin önlenmesi için özelde çalışma ortamlarında güvenlik önlemlerinin ivedilikle alınmasına karar verilmiştir.
Uzaktan eğitim modelinin uluslararası örnekleri tartışılarak uygulanabilir bir model olduğu, mezun hemşire, ebe ve sağlık memurlarının eğitimlerinin standardizasyonunda kullanılabilecek en iyi ve yaygın yöntem olacağı branşlaşmanın hemşirelik ve ebelik hizmetlerinin niteliğinde önemli gelişmelere yol açacağı, branşlaşmanın temel-mesleki eğitim sonrası yapılması.
Sağlık Bakanlığı'nca alınan karar gereğince geriye çekilen ve Sağlık Meslek Liselerinde sürdürülen Hemşirelik, Ebelik ve Sağlık Memurluğu eğitiminin tarihi bir yanlışlık olduğu, Bakanlık ve diğer yetkililerin bu karardan vazgeçmeleri için yasal zeminde her türlü etkinliğin yapılması.
Sağlık hizmetlerinin yönetimindeki aksaklıklar nedeniyle özellikle tedavi hizmetlerinde hekimlerin hasta tedavi işlemlerine yönelik olarak kullandıkları yaygın yöntem olan telefonla order (istem) verme, hizmeti alanların sağlığına zarar verdiği gibi Hemşire, Ebe ve Sağlık Memurlarını da yasalar karşısında savunmasız ve zor durumda bırakmaktadır.
Atamayı bekleyen 65.000 kadar diplomalı sağlık eğitimi almış olan meslek mensubunun atamalarının yapılmaması nedeniyle bir kısmının sağlık kuruluşlarında ya da farklı iş kollarında asgari ücretle çalıştırılarak eşit işe eşit ücret ilkesinin yok edildiği saptanmıştır. Ortak hizmetin ortak getirisi olan döner sermaye ödeneği çalışanlar arasında çalışma barışını bozacak şekilde farklı yüzdelerle ödenmektedir.