ULUSAL İŞ SAĞLIĞI ve İŞYERİ HEKİMLİĞİ GÜNLERİ’NİN ARDINDAN
Dr.Kayıhan Pala
12 Eylül’ün ardından
1980’lerin sonuna doğru TTB tarafından ivmelendirilen işçi sağlığı ve işyeri
hekimliği alanı, 27-29 Nisan 2001’de
Bursa’da düzenlenen Ulusal İş
Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Günleri ile yeni bin yılda
geniş bir kitle ile paylaşıldı. Dört yüz doksan üç kişinin katıldığı
etkinlik, Düzenleme Kurulu’nun başlangıçta ulaşmayı amaçladığı üç hedefe de
erişti :
1.İşçi sağlığı-işyeri
hekimliği alanında her yıl bir kongre düzenlenmesinin sağlanması ve buradan gelecek
yıl etkinliği düzenleyecek kurumlar ile yerin belirlenmesi. Etkinlik gelecek yıl
İzmir’de ; İzmir Tabip Odası, 9
Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk sağlığı Anabilim Dalı ve Ege Üniversitesi
Tıp Fakültesi Halk sağlığı Anabilim dalı tarafından Nisan 2002’de düzenlenecek.
2.İşçi sağlığı
alanında TTB çatısı altında bir elektronik haber ağının oluşturulması. Bu ağın
oluşturulma çalışmalarına da başlandı. Ağa katılmak isteyenler [email protected]
<mailto:[email protected]> adresine bir ileti göndererek kayıt olabilirler.
3.Kamuoyuna,
işveren temsilcilerine, işçi temsilcilerine ve Çalışma Bakanlığı yetkililerine
alanda öne çıkan sorunları ve çözüm önerilerimizi iletmek. Bu konuda etkinlikte
sunulan 44 bildirinin yer aldığı Bildiri Kitabı, etkinliğin sonuç bildirgesi ve
Haziran’da yayınlanmış olacak sunumlar/tartışmalar kitabı iletilerimizin tümünü içermektedir.
Etkinliğin en ilgi
çeken yanlarından birisi katılımın beklenenin çok üzerinde gerçekleşmesi, diğeri
ise oturumların tartışma bölümlerinin uzaması nedeniyle hep sarkması ve Pazar günü
(son gün) hala dört yüzün üzerindeki katılımcının son ana kadar oturumları
izlemesidir. Sanırım bu veriler, alanda bilimsel bir atmosferde bir araya gelme
gereksinimini iyi bir biçimde tanımlamaktadır.
Etkinliğe katılan
işveren temsilcisinin işyeri hekimlerine yönelik “rekabeti azaltan ve boşa giden bir
masraf kalemi” anlayışına tanık
olunması ise örgütlü bir güç olmak zorunluluğunu göz önüne sermesi bakımından
çarpıcıdır.
Alanda önümüzde
duran pek çok sorun tartışılmayı ve çözüm üretilmeyi; işler de gerçekleştirilmeyi beklemektedir. Çalışma Bakanlığı’nın
denetimi özelleştirmek anlamına gelen “müşavirlik” kurumuna ilişkin
girişimleri, işyeri hekimlerinin destek hizmet gereksinimi, A tipi kursların
reorganizasyonu, C tipi kurs isteklerinin karşılanması, işyeri hekimlerinin özlük
sorunları ve İşçi Sağlığı Enstitüsü’nün bir an önce kurulması örnek olarak
verilebilir.
Etkinliğin
kitapları ve oturumların VCD’leri Bursa tabip Odası’ndan edinilebilir:
