Yazışmalar


25 Mayıs 2009
847/2009

TABİP ODASI BAŞKANLIĞI’NA

         Bilindiği üzere Türk Tabipleri Birliği,  Adli Tıp Kurumu tarafından Avrupa Komisyonu’na sunulan bir program çerçevesinde, Adalet Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Adli Tıp Kurumu ve Avrupa Komisyonu tarafından yapılan bir çağrıya icap etmiş ve Sağlık Bakanlığı mensubu adli tıp uzmanı olmayan hekimlere İstanbul Protokolü eğitimleri vermeyi amaçlayan “İstanbul Protokolü Hakkında Eğitim Programı: Adli Tıp Uzmanı Olmayan Hekimler, Hakimler ve Savcıların Bilgi Düzeyini Yükseltme” programının yürütücülüğünü üstlenmiştir.

         Size daha önce duyurduğumuz eğitici eğitimleri bu yılın Şubat ve Mart aylarında tamamlanmış ve nihayet programın asıl hedefi olan Uygulamacı Eğitimlerine başlanmıştır. Bu kapsamda Birliğimizin usta eğiticilerinin süpervize edeceği eğiticiler eliyle 4000 hekim yine birliğimiz usta eğiticileri tarafından hazırlanmış program ve materyaller yardımıyla İstanbul Protokolü bilgi düzeyini yükseltme eğitimlerine katılacaklardır.

         Eğitimler EK’li programdan da görebileceğiniz gibi 28 farklı ilde fakat tüm Türkiye’den hekimlerin katılımıyla gerçekleştirilecektir. Bu güne değin ülkemizde gerçekleştirilmiş en geniş çaplı ve etkin insan hakları eğitimi sayılabilecek bu program; iyi hekimlik, bilimsel ve etik değerlere bağlılık, insan haklarına saygı temelinde yıllardır sürdürdüğümüz çabalarımızın doğal bir ürünüdür.

         İstanbul Protokolü gibi oluşumuna katkıda bulunmuş olmaktan kıvanç duyduğumuz ve insanlık onuruna karşı işlenen en büyük suç işkence ve kötü muamelenin önlenmesinde en etkili uluslar arası kılavuz sayılan bu belgenin Birliğimiz eliyle 4000 meslektaşımızla buluşacak olmasının değeri tartışılmazdır.

         Türk Tabipleri Birliği etkinliklerinin, özü iyi hekimlik ve demokrasi olan mücadelemizin en güzel ürünlerinden biri olan bu programa olması gerektiği gibi, evsahibi ruhuyla sahip çıkmanız, iyi hekimlik, bilimsel ve etik değerlere bağlılık ve insan haklarına saygı ile Tabip Odalarımızın etkinlik ve mücadeleleri arasındaki olmazsa olmaz bağı eğitime katılacak tüm meslektaşlarımız nezdinde görünür kılınması önemlidir.

         Bu kapsamda;

·      Çevre iller dahil faaliyet sınırlarınızdaki adli tıp uzmanı olmayan hekimlerin İl sağlık Müdürlükleri eliyle programa katılmalarını teşvik etmenizi,

·      İlinizde eğitim düzenleniyorsa eğitim ortamlarına bir standla katılmanızı,

·      Eğitimin ilk günü sabah 09:00’da gerçekleştirilen Açılış oturumlarında evsahipliğinizi de vurgulayan hoşgeldiniz konuşmaları yapmanızı,

·      Eğitim ortamını ziyaret ederek meslektaşlarımızla birebir temas etmenizi

·      Eğitimin zaman akışına hürmet eden fakat eğitimin ruhunu vurgulayan basın toplantıları veya paralel etkinlikler örgütlemenizi

·      Eğitime çevre illerden gelerek katılan meslekdaşlarımıza mesleki dayanışma ve örgütlülük temelinde ayrıca ilgi göstermenizi

         önemle rica ediyoruz.

         İstanbul Protokolü Eğitimlerinde de görüşmek dileğiyle çalışmalarınızda başarılar dileriz.

Saygılarımızla

Dr. Altan Ayaz
MK Üyesi

Dr.Hülya Biriken
MK Üyesi

 

EK: İstanbul Protokolü Uygulamacı Eğitimleri Programı-illere göre

(İllerdeki eğitimlere o ilden ve çevre illerden kaçar kişinin katılacağını Ve ilinizdeki Sağlık Bakanlığı il irtibat kişisini görmek için lütfen Bakanlığın http://www.adlitabiplik.saglik.gov.tr/index.php?p=iphep linkini ziyaret ediniz.)

 
TTB İSTANBUL PROTOKOLÜ UYGULAMACI
EĞİTİMLERİ YERLER VE TARİHLERİ
Şehir
Otel
Başlangıç Tarihi
Bitiş Tarihi
ANKARA
İçkale Otel
20.May.09
22.May.09
ANKARA
İçkale Otel
03.Ağu.09
05.Ağu.09
ANKARA
İçkale Otel
06.Ağu.09
08.Ağu.09
ANKARA
İçkale Otel
10.Ağu.09
12.Ağu.09
ANKARA
İçkale Otel
13.Ağu.09
15.Ağu.09
ADANA
İnci Otel
02.Kas.09
04.Kas.09
ADANA
İnci Otel
05.Kas.09
07.Kas.09
ADANA
İnci Otel
09.Kas.09
11.Kas.09
AFYON

Çakmak Marble Otel

09.Kas.09
11.Kas.09
AFYON

Çakmak Marble Otel

12.Kas.09
14.Kas.09
AFYON

Çakmak Marble Otel

16.Kas.09
18.Kas.09
ANTALYA
Grida City Otel
05.Eki.09
07.Eki.09
ANTALYA
Grida City Otel
08.Eki.09
10.Eki.09
ANTALYA
Grida City Otel
12.Eki.09
14.Eki.09
ANTALYA
Grida City Otel
15.Eki.09
17.Eki.09
AYDIN
Nysa Otel
28.Eyl.09
30.Eyl.09
AYDIN
Nysa Otel
01.Eki.09
03.Eki.09
AYDIN
Nysa Otel
05.Eki.09
07.Eki.09
BALIKESİR
Basri Otel
01.Eki.09
03.Eki.09
BALIKESİR
Basri Otel
05.Eki.09
07.Eki.09
BALIKESİR
Basri Otel
08.Eki.09
10.Eki.09
BALIKESİR
Basri Otel
12.Eki.09
14.Eki.09
BURSA
Central Otel
03.Ağu.09
05.Ağu.09
BURSA
Central Otel
06.Ağu.09
08.Ağu.09
BURSA
Central Otel
10.Ağu.09
12.Ağu.09
BURSA
Central Otel
13.Ağu.09
15.Ağu.09
DIYARBAKIR
Class Hotel
25.May.09
27.May.09
DIYARBAKIR
Class Hotel
28.May.09
30.May.09
DIYARBAKIR
Class Hotel
01.Haz.09
03.Haz.09
DIYARBAKIR
Class Hotel
04.Haz.09
06.Haz.09
DIYARBAKIR
Class Hotel
08.Haz.09
10.Haz.09
EDİRNE
Balta Otel
02.Kas.09
04.Kas.09
EDİRNE
Balta Otel
05.Kas.09
07.Kas.09
ERZURUM

Polat Renaissance Otel

01.Haz.09
03.Haz.09
ERZURUM

Polat Renaissance Otel

04.Haz.09
06.Haz.09
ERZURUM

Polat Renaissance Otel

08.Haz.09
10.Haz.09
ERZURUM

Polat Renaissance Otel

11.Haz.09
13.Haz.09
ESKİŞEHİR
Büyük Otel
02.Kas.09
04.Kas.09
ESKİŞEHİR
Büyük Otel
05.Kas.09
07.Kas.09
G.ANTEP
Grand Otel
03.Ağu.09
05.Ağu.09
G.ANTEP
Grand Otel
06.Ağu.09
08.Ağu.09
G.ANTEP
Grand Otel
10.Ağu.09
12.Ağu.09
G.ANTEP
Grand Otel
13.Ağu.09
15.Ağu.09
HATAY

Büyük Antakya Oteli

08.Eki.09
10.Eki.09
HATAY

Büyük Antakya Oteli

12.Eki.09
14.Eki.09
HATAY

Büyük Antakya Oteli

15.Eki.09
17.Eki.09
ISTANBUL(ANA)

Greenpark Bostancı

11.Haz.09
13.Haz.09
ISTANBUL(ANA)

Greenpark Bostancı

15.Haz.09
17.Haz.09
ISTANBUL(ANA)

Greenpark Bostancı

18.Haz.09
20.Haz.09
ISTANBUL(ANA)

Greenpark Bostancı

22.Haz.09
24.Haz.09
ISTANBUL(ANA)
Greenpark Bostancı
25.Haz.09
27.Haz.09
ISTANBUL(AVR)
Dedeman Otel
01.Haz.09
03.Haz.09
ISTANBUL(AVR)
Dedeman Otel
04.Haz.09
06.Haz.09
ISTANBUL(AVR)
Dedeman Otel
15.Haz.09
17.Haz.09
ISTANBUL(AVR)
Dedeman Otel
18.Haz.09
20.Haz.09
ISTANBUL(AVR)
Dedeman Otel
22.Haz.09
24.Haz.09
ISTANBUL(AVR)
Dedeman Otel
29.Haz.09
01.Tem.09
ISTANBUL(AVR)
Dedeman Otel
02.Tem.09
04.Tem.09
ISTANBUL(AVR)
Dedeman Otel
06.Tem.09
08.Tem.09
İZMİR
Sc Inn Otel
25.May.09
27.May.09
İZMİR
Sc Inn Otel
28.May.09
30.May.09
İZMİR
Sc Inn Otel
01.Haz.09
03.Haz.09
İZMİR
Sc Inn Otel
04.Haz.09
06.Haz.09
İZMİR
Sc Inn Otel
08.Haz.09
10.Haz.09
İZMİR
Sc Inn Otel
11.Haz.09
13.Haz.09
KAYSERİ
Grand Eras Otel
20.Tem.09
22.Tem.09
KAYSERİ
Grand Eras Otel
23.Tem.09
25.Tem.09
KOCAELİ
Asya Otel
06.Tem.09
08.Tem.09
KOCAELİ
Asya Otel
09.Tem.09
11.Tem.09
KOCAELİ
Asya Otel
19.Eki.09
21.Eki.09
KOCAELİ
Asya Otel
22.Eki.09
24.Eki.09
KOCAELİ
Asya Otel
26.Eki.09
28.Eki.09
KONYA
Özkaymak Hotel
01.Haz.09
03.Haz.09
KONYA
Özkaymak Hotel
04.Haz.09
06.Haz.09
KONYA
Özkaymak Hotel
08.Haz.09
10.Haz.09
KONYA
Özkaymak Hotel
11.Haz.09
13.Haz.09
MARDİN
Grand Yay Otel
15.Haz.09
17.Haz.09
MARDİN
Grand Yay Otel
18.Haz.09
20.Haz.09
MERSİN
Sultaşa Otel
19.Eki.09
21.Eki.09
MERSİN
Sultaşa Otel
22.Eki.09
24.Eki.09
MUĞLA
Yücelen Otel
06.Tem.09
08.Tem.09
MUĞLA
Yücelen Otel
09.Tem.09
11.Tem.09
NEVŞEHİR
Dinler Hotel
19.Eki.09
21.Eki.09
NEVŞEHİR
Dinler Hotel
22.Eki.09
24.Eki.09
SAMSUN
Tepe Otel
08.Haz.09
10.Haz.09
SAMSUN
Tepe Otel
11.Haz.09
13.Haz.09
SAMSUN
Tepe Otel
15.Haz.09
17.Haz.09
SİVAS
Köşk Hotel
09.Kas.09
11.Kas.09
SİVAS
Köşk Hotel
12.Kas.09
14.Kas.09
SİVAS
Köşk Hotel
16.Kas.09
18.Kas.09
ŞANLIURFA
Harran Otel
19.Eki.09
21.Eki.09
ŞANLIURFA
Harran Otel
22.Eki.09
24.Eki.09
TRABZON
Saylanlar Otel
29.Haz.09
01.Tem.09
TRABZON
Saylanlar Otel
02.Tem.09
04.Tem.09
TRABZON
Saylanlar Otel
06.Tem.09
08.Tem.09
TRABZON
Saylanlar Otel
09.Tem.09
11.Tem.09
VAN

Büyük Urartu Otel

02.Kas.09
04.Kas.09
VAN

Büyük Urartu Otel

05.Kas.09
07.Kas.09
ZONGULDAK
Emirgan Otel
28.Eyl.09
30.Eyl.09
ZONGULDAK
Emirgan Otel
01.Eki.09
03.Eki.09

818/2009
21.05.2009

TABİP ODASI BAŞKANLIĞINA

TTB İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Kol Toplantısı 6 Haziran 2009 tarihinde Ankara’da aşağıdaki gündemle yapılacaktır. Gündemle ilgili komisyonlarınızda görüş oluşturarak toplantıya hazırlıklı gelinmesini ve katılımcı isminin en geç 1 Haziran 2009 tarihine kadar bildirilmesini, ekte gönderilen anket formunun doldurularak 30 Haziran  2009 tarihine kadar ulaştırılmasını rica eder, çalışmalarınızda başarılar dileriz.

Saygılarımızla,

Dr.Ceyhan Akaya
TTB İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Kolu a.
Başkan

Dr. Eriş Bilaloğlu
TTB Merkez Konseyi
Genel Sekreter

Toplantının Yeri       :TTB Merkez Konseyi

GMK Bulvarı Şehit Daniş Tunalıgil Sokak 

No.2 Kat .4  Maltepe/ANKARA

Tarihi                         :6 Haziran 2009

Saati                           :10.00- 17.00

 

Toplantı Gündemi :

1-Divan Kurulu seçimi

2-Türkiye sağlık ortamı ve işçi sağlığı alanında yaşanan son gelişmelerin değerlendirilmesi , Temel ve ileri eğitimler  hakkında bilgilendirme,

3-Tabip Odalarının çalışmaları konusunda bilgilendirmesi,

4-TTB 57. Büyük Kongresi’nin 14.No’lu kararının, TTB Büyük Kongresi öncesinde gözden geçirilerek,  Kongreye  bilgi amaçlı karar alınması,

5–“TTB Organları Çalışma Yönergesi” hakkında odaların ve Kol’un değerlendirmesi,  İSİH Kolu’nun görüş ve önerilerinin tespiti ve Büyük Kongre’ye görüş – karar önerilerinin  iletilmesi,

6–4.İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kongresi’nin ön program taslağının, İstanbul Komisyonu’nca  Kola aktarılması ve taslak hakkında  değerlendirme,

7–Her yıl 3 Kasım tarihinde gerçekleştirilen  “Nusret Fişek Anma Günü Etkinlikleri” kapsamında : “Nusret Fişek Halk Sağlığı Bilim Ödülü ve  Nusret Fişek Halk Sağlığı Hizmet Ödülü” için  birer aday isim ve jüride yer alacak bir kişinin belirlenmesi,

…………………………..  TABİP   ODASI

İŞYERİ    HEKİMLİĞİ    UYGULAMA    BİLGİLERİ   ANKETİ

( Mayıs – 2009 )
No
Anket Soruları

Üye   Sayısı

1
Odanızın  aktif  üye  sayısı ?
 
2

Odanızda  İSİH  Komisyonu   var mı ?

 
3

İşyeri  Hekimliği  Sertifikasına  sahip  toplam  üye  sayınız ?

 
4

Aktif  olarak  işyeri  hekimliği  yapan  üye  sayınız ?

 
5

Yalnızca  işyeri  hekimliği  yapan, başka  mesleki  etkinliği  bulunmayan  üye  sayınız ? ( Tam  ya  da  yarı  zamanlı )

 
6

Aktif  işyeri  hekimliği  yapan  Pratisyen  Hekim  sayınız ?

 
7

Aktif  işyeri  hekimliği  yapan  Uzman  Hekim  sayınız ?

 
8

Tam  gün  işyeri  hekimliği  yapmak  isteyen  üye  sayınız ?

 
9

Aktif  olarak  işyeri  hekimliği  yapmayıp, işyeri  sırası  bekleyen  sertifikalı  üye  sayınız ?

 
10

TTB  İşyeri  Hekimliği  Temel  Eğitim  Sertifika   Programı  Ön  Eğitimi’ne başvuruda  bulunup  katılım  onayı  bekleyen  üye  sayınız ?

 
11

TTB  İşyeri  Hekimliği  Temel  Eğitim  Sertifika  Programı  Ön  Eğitimi’ne  devam   etmekte   olan   üye   sayınız  ?

 
12

TTB  İşyeri  Hekimliği  Temel  Eğitim  Sertifika  Programı  Ön  Eğitimi’ni  tamamlayıp “Ölçme - Değerlendirme  Sınavı” nı  bekleyen  üye  sayınız ?

 
13

TTB  İşyeri  Hekimliği  Temel  Eğitim  Sertifika  Programı  Ön  Eğitimi’ni  tamamlayıp  “Ölçme - Değerlendirme  Sınavı”  na  girmeyen  ve  sınavda başarılı  olamayan  toplam  üye  sayınız ?

 
14

Oda  bölgenizde  50’nin  üzerinde  işçi  çalıştırıp  işyeri  hekimi bulundurmayan  firma  sayısı ?

 
15

Oda  bölgenizde  ortak sağlık birimi ve ortak sağlık biriminde çalışan işyeri hekimi sayısı?

 
16

Oda bölgenizde  Tabip Odası  onaysız, SGK yetkisiyle çalışan işyeri hekimi var mı? Sayısı?

 
 
 
 

645/2009
22.04.2009

TABİP ODASI BAŞKANLIĞI’NA

Konu: Üye aidatlarının belirlenmesi hakkında.

Bilindiği gibi 6023 sayılı Türk Tabipleri Birliği Kanunu’nun değişik 8. maddesi uyarınca; yıllık aidat miktarı, 30 YTL'den az, 150 YTL'den fazla olmamak kaydıyla, ödeneceği tarihle birlikte Büyük Kongrece tespit edilir ve bu miktarlar her yıl 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 298 inci maddesi uyarınca belirlenen yeniden değerleme oranına göre artırılır.

Bu çerçevede 18-19 Kasım 2006 tarihinde yapılan Türk Tabipleri Birliği Büyük Kongresi, 2006 yılı sonuna kadar uygulanmak üzere üye yıllık aidatını, yalnızca resmi kurumda görevli veya mesleğini icra etmeyen üyeler için 50 YTL, diğer üyeler için ise 150 YTL olarak belirlemiştir.

Tabip odalarımızın kendisine Yasa ile verilen kamusal görevlerin yürütülmesi için yeterli mali kaynağa sahip olmadığı gerçeği karşısında, aidatların en önemli gelir kalemini oluşturduğu da gözetilerek, mesleğini serbest olarak icra eden hekimler yönünden aidat miktarı 150 YTL olarak belirlenmiştir. Buna karşın yalnızca resmi kurumda görevli hekimler için aidat tutarı 50 YTL olarak saptanmış, bununla 6023 sayılı Yasa’nın 7. maddesinin 2. fıkrası uyarınca tabip odalarına üyelik zorunluluğu bulunmayan bu hekim grubunun, üyelik için özendirilmesi amaçlanmıştır.

Hatırlanacağı üzere Büyük Kongre’de, hekimlik mesleğinin icrası ile elde edilen gelir ortalamaları dikkate alındığında üyelik aidat miktarlarının adaletsiz olduğu yönünde görüşlerin paylaşılması üzerine 28-29 Haziran 2008 tarihinde toplanan Türk Tabipleri Birliği 57. Büyük Kongresi, üye aidatlarının adaletli biçimde belirlenmesi ile ilgili olarak Merkez Konseyi tarafından bir çalışma yapılmasına ve 58. Büyük Kongre’ye sunulmasına karar vermiştir.

Alınan karar doğrultusunda 58. Büyük Kongreye sunulacak olan karar önerisi, sizden gelen görüş ve öneriler doğrultusunda hazırlanacağından, hekimlerin üyelik zorunluluğu bulunup bulunmadığı da gözetilerek,

-yalnızca kamu kurumunda çalışan hekimler

-özel bir sağlık kuruluşunun sahibi ya da ortağı olan hekimler

-özel sağlık kuruluşunda ücretli çalışan hekimler

yönünden üye aidatlarının ne şekilde belirlenmesi gerekeceği konusundaki tabip odası görüşünüzü 08.05.2009 Cuma gününe kadar Türk Tabipleri Birliği Merkez Konseyi’ne bildirmenizi bekler, çalışmalarınızda başarılar dileriz.

Bilgilerinize sunar, çalışmalarınızda başarılar dileriz.

Saygılarımızla,

Dr.Hakan Giritlioğlu
TTB Hukuk Bürosu
Koordinatörü

Dr.Eriş Bilaloğlu
TTB Merkez Konseyi
Genel Sekreter

                                                             

                                                                       

 
 
 

655/2009
22.04.2009

TABİP ODASI BAŞKANLIĞI’NA

11 Nisan 2009 günü yapılan Türk Tabipleri Birliği Başkanlar Toplantısında Ankara Tabip Odası nezdinde gündeme gelen Sağlık Bakanlığı müfettişlerinin denetleme girişimi ve “Üniversite ve sağlık personelinin tam gün çalışmasına ve sağlıkla ilgili bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısı taslağı” değerlendirilmiştir. Toplantıda alınan kararlar çerçevesinde her iki konuyu da içeren kamuoyu ile paylaşma metinleri ekte sunulmuştur.

Sağlık Bakanlığı müfettişlerince gündeme gelen denetleme girişiminin kabul edilemezliğine dair Başkanlar Toplantısı kararları çerçevesinde görüşlerimizi içeren değerlendirmemiz Sağlık Bakanlığı’na iletilecektir. Bir biçimde denetleme de ısrar edildiği takdirde bütün tabip odalarımızın katılımıyla gerekli tepkinin gösterileceği ve sürecin kamuoyuna mal edileceği kuşkusuzdur.

“Üniversite ve sağlık personelinin tam gün çalışmasına ve sağlıkla ilgili bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısı taslağı” ile (www.ttb.org.tr/index.php/haberler/basinaciklamalari/1534-tamgun ) ilgili temel sorun özlük hakları ve daha iyi bir sağlık hizmeti sunumu konusunda bir yanılsama ve Sağlıkta Dönüşüm Programı bütünlüğünden yoksun bir tartışma yürütülmesidir. Söz konusu tasarı Sağlıkta Dönüşüm Programı kapsamında halen TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda olan Kamu Hastane Birlikleri Yasa Tasarısı gibi düzenlemelerin ışığında hekimler de dahil bütün sağlık çalışanları için güvencesiz, uzun süreli ve düşük ücretli bir çalışma ortamını kurgulamaktadır. Hatırlanacağı gibi Eylül 2008 sonu itibarıyle TTB Merkez Konseyi’nce Sağlık Bakanlığı’na iletilen ve görece güvenceli bir çalışma ortamı tesisi için öneriler içeren yasa tekliflerine yönelik hükümetçe bir adım atılmamıştır. Bugün itibariyle, 2008 sonbaharında başlayarak 2009 Mart sonuna kadar yürüttüğümüz faaliyetin (taleplerimiz için imza metni, işte bordrom-bordromu yolluyorum, çalışma ortamlarımız-sürelerimiz için tıbbi maskeyle çalışıyoruz, acil eylem) ısrarla, güçlendirilerek ve daha etkin bir şekilde sürdürülmesi gerekmektedir. Bu anlamda;

1.Tabip odalarımızın (henüz yapmadıkları takdirde) olağan genel kurullarında konuyu gündem yapmaları yararlı olacaktır.

2.Merkez Konseyi’nin görüşlerimizi kamuoyu ile paylaşması kararlaştırılmıştır (17 Nisan 2009 tarihinde basın toplantısı yapılmıştır).

3.Tabip odalarımızın da basın toplantıları ile değerlendirmelerini paylaşmaları kamuoyu oluşmasında katkı sunacaktır.

4.Merkez Konseyi Sağlık Bakanlığı'nın yanı sıra TBMM’de Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu ile görüşmeyi gündemine almıştır.

5.Odalarımızın da milletvekilleri ve özellikle illerinin hekim milletvekilleri ile tasarıyı ve değerlendirmelerimizi paylaşmaları bütünlük sağlayacaktır.

6.Mayıs ayı içerisinde, hazırlanacak materyallerle, meslektaşlarımıza Yasa tasarısı ile ilgili bilgi verilmesi ve görüşlerimizin aktarılması hedeflenmektedir.

Yürütülecek faaliyetin önemi açıktır. Odalarımızın konunun önemine denk düşecek şekilde bugünden başlayarak bilgilendirme sürecini mümkün olan her türlü araçla (toplantı, birim ziyaretleri, mektup vb.) yerine getirmeleri ve yasa tasarısına karşı olduğumuzu kamuoyuna duyurmaları gerekmektedir. Sürecin değerlendirilerek Mayıs ayı içerisinde yapılacakların odalarımızla görüş alışverişi içerisinde belirlenip sizlere iletileceğini hatırlatır, gereğinin yapılacağı düşüncesiyle, çalışmalarınızda başarılar dileriz.

Saygılarımızla,
Dr. Eriş Bilaloğlu
TTB Merkez Konseyi
Genel Sekreter

 
11.04.2009

TTB Başkanlar Toplantısı Açıklaması

11 Nisan 2009 günü yapılan Başkanlar Toplantısı'nda;

- Tabip odalarının Sağlık Bakanlığı'nca denetlenmesi,
- Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan

"Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarı Taslağı"


değerlendirilmiş, aşağıdaki görüşlerin kamuoyu ile paylaşılması kararlaştırılmıştır:

Sağlık Bakanlığı Denetleme Girişimi:

  1. 1953 yılında kurulan Türk Tabipleri Birliği tarihinde Tabip Odalarının Sağlık Bakanlığınca denetlenmesi ilk kez 9 Mart 2009 tarihinde Ankara Tabip Odası’nın Sağlık Bakanlığı müfettişlerince haberdar edilmesiyle gündem olmuştur. Kuruluşundan bu yana geçen 56 yıl boyunca hiçbir hükümet ya da Sağlık Bakanlığı böyle bir girişimde bulunmamıştır.
  2. Türk Tabipleri Birliği, Tabip Odaları denetime açık olup, 1953 yılından bu yana denetlenmektedirler. Söz konusu denetimin yolu belirlidir, demokratik, şeffaf, katılımcı bir çerçevede tanımlanmış denetleme kurulları aracılığıyla yerine getirilir. Ayrıca ve tamamlayıcı olmak üzere olağan ve gerektiğinde olağanüstü yapılan genel kurullar ile doğrudan üye denetim ve karar alma olanağı da bulunmaktadır. Kuşkusuz tüm bunların dışında yargı denetimi yolu açıktır.
  3. Mevcut durumda, Sağlık Bakanlığı’nın 1953 yılında 6023 sayılı TTB yasasında bulunmayan, 1980 sonrası antidemokratik, baskıcı, militarist bir ortamda Kurucu Meclis’in de değil, MGK’nın iradesi ile TTB yasasına eklenen bir maddeyi gerekçe göstererek “rutin” denetleme girişiminde bulunması mevcut hükümet adına düşündürücüdür.
  4. TTB, Tabip Odaları açısından meslek odasının bağımsızlığı, her türlü güç odağı ve hiyerarşik mekanizma dışında tutulması doğal ve zorunludur. Bu kavrayış tartışılamaz, korunması için her türlü çaba harcanmaya değerdir.
  5. Başkanlar toplantısı Ankara Tabip Odası nezdinde gündeme gelen Sağlık Bakanlığınca denetleme girişimini kabul edilemez olarak değerlendirmiştir. Bu kararın kamuoyu ve muhataplarıyla paylaşılması amacıyla Merkez Konseyi görevlendirilmiştir.
  6. Dileğimiz ve beklentimiz Türkiye’nin ihtiyacı olan demokratik kavrayış ve işlerliğin gereği olan tutumun alınarak konunun gündemimizden fiilen çıkması, mümkün olan en kısa zamanda da yasalardan bütünüyle kaldırılmasıdır. Merkez Konsey bu anlamda da görevli olarak süreci değerlendirmelidir.    
 
17.04.2009

KAMU HASTANE BİRLİKLERİ (İşletmeleri) YASASINDAN ÖNCE TAM GÜN ALDATMACASI!

Hastanelerin satılması, sağlık çalışanlarının/hekim emeğinin bütünüyle kamu-özel işletmelerde güvencesiz koşullarda çalıştırılmasında son aşamaya gelindi.

KAMU HASTANE BİRLİKLERİ (İşletmeleri) YASASINDAN ÖNCE TAM GÜN ALDATMACASI!

“Üniversite ve sağlık personelinin tam gün çalışmasına ve sağlıkla ilgili bazı  kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısı taslağı”.

11.04.2009 tarihinde yapılan Türk Tabipleri Birliği Başkanlar toplantısında Sağlık Bakanlığınca iletilen tasarının Türkiye sağlık, hekimlik/sağlık çalışanları ortamına getirecekleri

a) Çalışma Düzenine Yönelik Düzenlemeler
-Tıp Fakültelerine etkileri
-Taslakta benimsenen çalışma yönteminin yaratacağı eşitsizlikler
b) Ücretlendirmeye yönelik Düzenlemeler
c) Çalışma Süresine Yönelik Düzenlemeler
d) Diğer Hükümler:
- Zorunlu mesleki sorumluluk sigortası
- Radyoloji çalışanları
- İşyeri Hekimliği
başlıklarında değerlendirilmiştir.

1. Söz konusu tasarıda sağlık çalışanları açısından kalıcı, güvenceli bir özlük hakkı kazanımı bulunmamaktadır.
- Emekliliğe yansıyan, insanca yaşayacak bir temel ücrete yönelik düzenleme yapmak yerine “performans” adı altında elde edilecek gelire endeksli bir ücret modeli düşünülmüştür.
- Nöbet dışında mesai dışı çalışma kavramı getirilmektedir. 45 saatten 40 saate inmiş gibi gözüken çalışma süresi deyim yerindeyse 7 gün 24 saate dönüşmektedir.
- Fazla çalıştırmaya yönelik bir süre sınırlaması getirilmemektedir. Taslak hekimleri bölünmüş çalışmadan kurtarma gerekçesi ile uzun saatler fazla çalışmaya zorlayıcı hükümler içermektedir. Nitelikli sağlık hizmeti öncelik olduğunda, hekimlerin verecekleri hizmette riski arttıran unsur olan uzun ve ağır çalışma koşullarının sınırlandırılması zorunludur.
Tasarı mevcut haliyle çalışanların sağlığını daha da fazla bozmaya adaydır.

2. Tıp fakülteleri özelinde eğitim, hizmet, araştırma üçlüsünün oluşturulamayan dengesi bütünüyle hizmete kurban edilmektedir. Öğretim üyelerinin özlük hakları “sağlık hizmet sunumuna” bağlanmaktadır. Bu durumda gözden çıkarılan nitelikli eğitim kadar halkın nitelikli sağlık hizmetine ulaşma hakkıdır. Oysaki bugün tıp fakültelerindeki temel sorun nitelikli tıp eğitimi, nitelikli hekim yetiştirmedir. Tasarı bunu bütünüyle ortadan kaldırmaktadır.

3. Zorunlu mesleki sorumluluk sigortası getirilmektedir. TTB’nin 2008 sonu itibarıyla Sağlık Bakanlığı’na iletmiş olduğu kamusal, zarar gören kişinin zararının derhal tazmin edildiği ve hata olmasını önleme üzerine kurulu bir sistem bakışına sahip mesleki sigorta yerine özelleşmeye dayalı, bireyi hedef alan ABD benzeri iflas etmiş bir yaklaşım düzenlenmektedir.

4. Radyoloji çalışanları için haftalık çalışma süresi 37,5 saate çıkarılmaktadır. Bu düzenleme bu alanda çalışan sağlık personelinin sağlığını korumak için gerekli düzenlemeleri içermemesi nedeniyle yaşam ve sağlık hakkını ihlal etmektedir.

5. Taslak, ülkemizde büyük bir bölümü kısmi zamanlı olarak çalışan ve sayıları 10 bine yaklaşan işyeri hekimlerini ve işyeri sağlık hizmetlerini doğrudan etkileyecektir.

Yazılan taslak bir bütün olarak “krizin teğet geçtiği” değerlendirmesi ön kabulüyle, sürdürülebilir ve genişleyen bir sağlık piyasası varlığında sağlık iş gücü piyasası “düzenlemesi” amacıyla oluşturulmuştur.

Gerçek anlamıyla kamusal bir tam süre çalışma anlayışı hekim emeğinin daha iyi değerlendirilmesi ve sağlık hizmetinin daha etkin olması amacını taşır. Sağlıkta Dönüşüm Programı gibi piyasacı bir sağlık sisteminin amacı ise hekim emeğinin ucuzlatılmasıdır.

Tasarı bu haliyle hekimlerin tam süre çalışması felsefesiyle ilgili temel bir yaklaşıma   sahip değildir. Tam süre bir kamu çalışma biçimi olmaktan çıkarılmaktadır.

TTB krizin teğet geçmediğini bilecek kadar gerçekçi ve halktan taraf bir bakışa sahiptir. Beklentimiz tasarıyı hazırlayanların da piyasa koşullarında köleleşecek ve niteliksiz hizmet sunacak sağlık çalışanı işgücü yaratmak gibi “ucuz” düzenlemelerden vazgeçip hep birlikte gerçek çözümlere yönelmesidir.

Hekimlerin tam süre çalışması benimsenmesi gereken bir çalışma biçimidir. Türk Tabipleri Birliği bu amaca hizmet eden, halkın ve çalışanların sağlık hakkını önceleyen bir çabanın savunucusu ve uygulayıcısı olmak için hazırdır.

TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ
MERKEZ KONSEYİ

 
 
 

639/2009
18.04.2009

TABİP ODASI BAŞKANLIĞI’NA

Konu: Tabip odası gelirlerinden ödenecek Birlik payı hk.

Tabip odalarımız tarafından yöneltilen sorular nedeniyle, tabip odası gelirlerinden Merkez Konseyi’ne gönderilecek payın ne şekilde belirleneceğine ilişkin bilgilendirme yapılması gereksinimi duyulmuştur.

Bilindiği gibi, 6023 sayılı Türk Tabipleri Birliği Kanunu’nun 10. maddesi uyarınca; “Oda gelirleri tahsilatının %10’u, Türk Tabipleri Birliği’ne harcanmak üzere, Merkez Konseyi’ne gönderilir.”

Maddede sözü edilen tabip odası gelirlerinin neler olduğu, Yasa’nın 8. maddesinde sayılmıştır. Buna göre, odaya giriş ücretleri ve üye aidatları, eğitim, kültürel ve sosyal faaliyetlerden elde edilecek gelirler, disiplin kurullarınca verilip kesinleşen para cezaları, basılı belgelerden ve yayınlardan elde edilecek gelirler, görevleri içine giren konularda onayladıkları belgelerden alınacak ücretler, genel olarak yapılan bağış ve yardımlar ile diğer çeşitli gelirler, tabip odasının gelirini oluşturmaktadır.

Yasa’da sayılan tüm bu kalemlerden sağlanacak her türlü ekonomik girdi odanın geliri olduğundan, Türk Tabipleri Birliği Merkez Konseyi’ne gönderilecek olan %10’luk pay da, tahsil edilen bu gelirler toplamı üzerinden hesaplanacaktır.

Birlik payı brüt gelir üzerinden hesaplanan %10 olmakla birlikte, tabip odası tarafından belirli bir harcama yapılmasını gerektiren etkinliklerden elde edilen gelirlerden Birlik payının hesaplanmasında, o gelirin elde edilmesi için yapılan harcama tutarı (maliyet) düşüldükten sonra kalan net gelirin Birlik payının hesabına esas alınması uygun görülmüştür. Örneğin eğitim veya sosyal faaliyetlerde elde edilen gelirler ile yayınlardan elde edilen gelirlerde, organizasyon ya da yayın giderleri düşüldükten sonra, kalan net gelirin %10’u Türk Tabipleri Birliği’ne gönderilecektir.

Bilgilerinize sunar, çalışmalarınızda başarılar dileriz.

Saygılarımızla,
Dr. Eriş Bilaloğlu
TTB Merkez Konseyi
Genel Sekreter