Amaç ve Dayanak:
Madde 1:
Bu Yönerge, Türk Tabipleri Birliği
tarafından verilmiş İşyeri Hekimi Temel Eğitim Sertifika’sı olan hekimlerin
sürekli eğitimleri çerçevesinde, iş kolu veya risk düzeyinde yaşanan sorunlara
çözüm getirmek ve katılımcıların eğitim düzeylerini arttırmak amacıyla modüler
biçimde düzenlenecek kurslar ile verilecek sertifikaların usul ve esaslarını
belirlemek üzere 6023 sayılı Türk Tabipleri Birliği Kanununun 59uncu maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar:
Madde 2:
Bu Yönerge’de geçen ad ve
terimlerin anlamları aşağıda gösterilmiştir:
TTB : Türk Tabipleri Birliği’ni,
Merkez Konseyi:Türk Tabipleri Birliği Merkez Konseyi’ni,
Yönetim Kurulu: Tabip Odası
Yönetim Kurulu’nu,
Dernek :
Modüllerle ilgili uzmanlık derneğini,
Katılımcı : TTB tarafından verilmiş İşyeri Hekimi Temel Eğitim
Sertifika’sı olan ve ileri eğitim kurslarına başvuran hekimleri,
Eğitici :
İşyeri Hekimi İleri Eğitim Sertifika Programı’nda ders sorumluluğu yüklenen
kişileri,
Kurs : İşyeri Hekimi İleri Eğitim Sertifika Kursu’nu,
Kol : TTB
İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Kolu’nu,
Program : İşyeri
Hekimi İleri Eğitim Modülleri Programı’nı,
BEK : TTB İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Bilim-Eğitim
Kurulu’nu,
Koordinatör : İşyeri
Hekimi İleri Eğitim Sertifika Programı Koordinatörü’nü,
Modül : İşyeri
Hekimi İleri Eğitim Modülleri’ni,
Ön Eğitim : Kurs
materyali ve/veya elektronik ortamda yapılacak uzaktan eğitimi,
Katılımcı Eğitim :
İnteraktif öğretim teknikleri ile yapılacak yüzyüze eğitimi,
Sertifika :İşyeri Hekimi İleri Eğitim Sertifikası’nı,
ifade
eder.
Kurs Düzenleme Yetkisi
Madde 3:
Kursları, TTB ve işbirliği protokolü yapan dernekler birlikte düzenler.
TTB Merkez Konseyi onayı olmaksızın kurs düzenlenemez.
İleri Eğitim Modülleri
Madde 4:
İleri Eğitim Modülleri;
a)
Mesleki Solunum Sistemi
Hastalıkları Eğitim Modülü
b)
İşitmenin Korunması Eğitim Modülü
c)
Mesleki Dermatozlar Eğitim Modülü
d)
Kimyasal Etmenlere Bağlı Meslek Hastalıkları Eğitim Modülü
e)
Fiziksel Etmenlere Bağlı Meslek
Hastalıkları Eğitim Modülü
f)
Risk Değerlendirme Eğitim Modülü
g)
Çalışma Ortamında İşçi Beslenmesi
Eğitim Modülü
h)
İşçi Sağlığı Epidemiyolojisi Eğitim
Modülü
i)
Kas-iskelet Sistemi Hastalıkları
Eğitim Modülü
j)
Yasal Düzenlemeler ve İşçi Sağlığı
Eğitim Modülü
k)
Ergonomi Eğitim Modülü
l)
İş psikolojisi Eğitim Modülü
m)
Mesleki ve Çevresel Nörolojik
Hastalıklar Eğitim Modülü
n)
Toksikoloji Eğitim Modülü
o)
Sağlık Çalışanlarının Sağlığı
Eğitim Modülü
p)
Üreme Sağlığı Eğitim Modülü
q)
İşyerinde Olağan Dışı Durumlar
Eğitim Modülü
Modüller, Kol ve BEK önerisi yönünde TTB Merkez
Konseyi onayı ile artırılabilir veya azaltılabilir.
Kursların Programı ve Kurgusu
Madde 5:
TTB ile işbirliği yapan uzmanlık derneklerinin
birlikte yaptığı protokole esas olan Program, BEK ve ilgili
uzmanlık derneklerinin görüş ve önerileri ile bilimsel içeriği sürekli
geliştirilerek uygulanır. Kursun eğitim yöntemi, süresi ve programında BEK ve
ilgili uzmanlık derneklerinin önerisi yönünde Merkez Konseyi onayı ile
değişiklik yapılabilir.
Kurs programı “ön eğitim” ve “katılımcı eğitim”
olmak üzere iki aşamada gerçekleştirilir. Ön Eğitim koşulları TTB Merkez Konseyi
tarafından belirlenir. Katılımcı Eğitim ise kurs talep eden ve Ön Eğitim
aşamasına kayıt yaptıran kursiyerlerin yoğunlaştığı coğrafi bölge merkezlerinde,
Kol ile protokol yapan tarafların önerisi ve TTB Merkez Konseyi kararı gereğince
düzenlenir.
Programın uygulanmasından Koordinatör sorumludur.
Kursun eğitim yapmaya uygun koşullarda yürütülmesinden ilgili Tabip Odası Kol
ile birlikte sorumludur.
Kurs Başvuru Koşulları:
Madde 6:
TTB tarafından verilmiş İşyeri Hekimi Temel
Eğitim Sertifika’sı olan hekimler, üyesi oldukları Tabip Odasına standart
“İşyeri Hekimi İleri Eğitimi Kurs Başvuru Formu” (Ek. 1) doldurarak kursa
katılma isteklerini bildirirler. Tabip odasına üyelik bilgilerini güncelleştiren
ve aidat borcu olmayan hekimlerin başvuruları Tabip Odası tarafından onaylanarak
TTB Merkez Konseyine iletilir. Modüle uygun işkolunda aktif çalışan işyeri
hekimleri katılım listesinde önceliklidir.
Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği
Komisyonu önerisi ve Yönetim Kurulu onayı ile veya Yönetim Kurulu tarafından
re’sen ilgili işkollarında çalışan işyeri hekimleri kursa doğrudan çağrılabilir.
Başvurusu Kabul Edilenler:
Madde 7:
TTB tarafından kursa katılımı kabul edilen başvuru sahibine “Kurs bilgilendirme
ve kursa çağrı yazısı” gönderilir. Kurs ücretinin % 25’ni TTB hesabına yatıran
başvuru sahibinin kayıt işlemi tamamlanarak, adresine kurs dokümanları (kitap,
CD, web adresi vb.) gönderilir.
Kurs Ücreti:
Madde 8:
Kursiyerlerden katılım ücreti olarak; aynı dönemde İşyeri Hekimi Temel Eğitim
Sertifika Kursu için belirlenen ücretin her 1(bir) kurs günü için %25’i alınır.
Ön Eğitim:
Madde 9:
TTB web sayfasında oluşturulacak Ön Eğitim kurgusu, kursiyeri tüm konularla
ilgili asgari düzeyde bilgilendirmeyi amaçlayacak şekilde hazırlanır. Bu
programla, elektronik ortamda, uygun eğitim teknikleri ile bilgilendirme test
edilebilecek, işyeri tanıtım filmleri ile uygulamaya ilişkin tartışmalar
yapılabilecektir.
Ön Eğitimin amacına uygun olarak yürütülmesi ve
denetiminden Koordinatör sorumludur. Bu sorumluluğun bir kısmı istihdam edilmiş
ise profesyonel elemana devredilebilir.
Ödev Hazırlama:
Madde 10:
Ön Eğitim aşamasına devam eden kursiyerler aynı dönemde ödev hazırlamak
zorundadır. Ödev konusu; tüm kursiyerler için aynı olup; kursiyerin aktif
çalıştığı işyerinin “işyeri durum saptaması ve iş akış seması” hazırlama
biçiminde yapılır. Belirlenen standart bir formatta (Ek.2) hazırlanarak
gönderilen ödev Koordinatör tarafından tespit edilen bir danışmana gönderilir
(Bu işlemler elektronik ortamda yapılabilir).
Ödev hakkında Danışman ödevin yeterli olduğu veya
geliştirilmesi gereken noktalarının bulunduğu kararını verir.
Danışman tarafından yeterli bulunan ödevler kabul
edilir.
Danışman tarafından ödev hakkında geliştirilmesi
gereken noktalarının bulunduğu kararında bu hususlar ayrıntılı olarak açıklanır.
Danışmanın bu kararı, görüşleriyle birlikte kursiyere gönderilir ve ödevin
yeniden düzenlenmesi istenir.
Ölçme ve Değerlendirme:
Madde 11:
Ödev’i kabul edilen kursiyere, istediği bir
zamanda web ortamında elektronik ölçme ve değerlendirme işlemi yapılır. İlk
başvuru tarihinden itibaren en az 1 (bir) ay geçmek koşulu ile kursiyer
ölçme-değerlendirme işlemine alınır.
Kursiyerden 100 soruyu yanıtlaması istenir. 100
üzerinden 80 puan aldığını elektronik başvuru ile bildiren ve bu bildirimin
doğruluğu elektronik ortamdaki kontrol ile anlaşılan kursiyer başarılı kabul
edilerek Katılımcı Eğitim için başvuru hakkına sahip olur. Bildirim ve sapama
arasında fark olması durumunda elektronik ortam kayıtları esas alınır.
Katılımcı Eğitim Koşulları:
Madde 12:
Ön eğitimi tamamlayıp, kurs ücretinin % 75’ini
TTB hesabına yatırarak kayıt işlemini tamamlayanlar Katılımcı Eğitime kursiyer
olarak kabul edilebilir.
Katılımcı Eğitim Kurs Programı BEK önerisi ve
protokol yapan tarafların kararı sonrasında TTB web sayfasında ve e-posta
yoluyla ilgili kursiyerlere duyurulur. Kursiyer, kurs programı içerisinde
bulunan merkezlerden birisini tercih etme hakkına sahiptir.2 (iki) yıl içinde
önerilen uygun bir kursta Katılımcı Eğitim hakkının kullanılmaması durumunda tüm
işlemler sonlandırılır. İşlemleri sonlandıran hekimler yeniden kursiyer
olmayı istemeleri halinde 6.maddedeki koşulları tekraren yerine getirmelidirler.
Katılımcı Eğitim süresi ilgili derneklerle
yapılan Protokol ile belirlenir.
Kurslarda interaktif öğretim teknikleri
uygulanır. Her bir sınıfta kursiyer sayısı 20’yi geçmez, 12’nin altına inmez.
Kurslarda derslere devam zorunludur. Her gün için
kabul edilebilir devamsızlık süresi 1 ders saatidir. Daha fazla süre
derse katılmayan kursiyerlere sertifika verilmez. Devamsızlık durumunda hekimin
kurs tarihinden sonraki bir yıl içinde yeniden bir kursa devam etmesi gerekir.
Sertifika:
Madde 13:
Katılımcı Eğitim’de devam sorunu olmayan
kursiyere İşyeri Hekimi İleri Eğitim Sertifikası verilir. Sertifika ekte örneği
bulunan (Ek. 3) formata uygun olarak hazırlanarak TTB Merkez Konseyi Başkanı ve
ilgili uzmanlık derneği Başkanı tarafından imzalanır.
“Dr. …….. ……… İşyeri Hekimliği için düzenlenen
sürekli eğitim programlarının ikinci basamağı olan ………… Modülü İleri Eğitim
Sertifika Kursu’nu tamamlamış ve sonrasında düzenlenecek İleri Eğitim Sertifika
Programları’na da katılma koşuluyla ‘İşyeri Hekimi …… Modülü İleri Eğitim
Sertifikası’ almaya hak kazanmıştır.”
İşyeri Hekimi Temel Eğitim Sertifikası almaya hak
kazanan hekimler çağrıldıkları İşyeri Hekimliği İleri Eğitim Programlarına
katılmakla yükümlüdürler. İşyeri Hekimi Temel Eğitim Sertifikası, sürekli eğitim
temelinde verildiğinden, bu yükümlülüklerini mazeretsiz olarak 3 (üç) kursa
katılmayarak yerine getirmeyen hekimlerin öncelikle görev alma olanakları
sınırlanır, yeni işyeri hekimliği veya sözleşme yenilenmesi başvurularında Tabip
Odası tarafından çalışma onayı verilmez.
Eğiticilerin Nitelikleri
ve Görevlendirilmesi:
Madde 14:
Eğiticilerin
görevlendirilmesi TTB ve ilgili uzmanlık derneği ile birlikte yapılır.
Kurslarda eğitici olabilmek için eğiticilerin aşağıda belirtilen mesleki ve
eğitim formasyonlarına sahip olmaları zorunludur.
A. Mesleki formasyon (aşağıdakilerden en az birisi gerçekleşecektir):
a) TTB A tipi kurslarda eğitici olarak en az 3
(üç) kursta görev almış olmak,
b) TTB B tipi kurslarda eğitici olarak en az 3
(üç) kursta görev almış olmak,
c) İşçi sağlığı ya da ilişkili bilim dallarında
(ilişkili bilim dallarına BEK karar verecektir) lisansüstü bir dereceye (bilim
uzmanı, tıp uzmanı, bilim doktoru) sahip olmak,
d) TTB işyeri hekimliği sertifikasına sahip
olmak ve en az 5 (beş) yıl işyeri hekimi olarak çalışmış olmak.
B. Eğitim formasyonu (her
ikisi de gerçekleşecektir):
a) Üniversiteler, TTB veya Sağlık Bakanlığı
tarafından düzenlenmiş bir Eğitici Eğitimi Programı’na katılmış olmak,
b) İşçi sağlığı, iş güvenliği ya da ilişkili
bilim alanlarında hakemli dergilerde yayınlanmış en az 1 (bir) yayını olmak.
Mali Hükümler:
Madde 15:
Kurslar kendi parasal kaynaklarını yaratmak
ilkesine uygun olarak yürütülür.
Kurslarda ders verecek, tartışma yönetecek
eğiticilere TTB Merkez Konseyi’nce Temel Eğitim Sertifika Programına denk ders
ücreti, yolluk, konaklama ve benzeri giderler ödenir.
Kursların düzenli yürütülmesi için yapılacak
organizasyon giderleri (doküman, uygun salonlar, görevli personel sağlanması,
kursiyerlere gerektiğinde verilecek öğle yemekleri ve diğer sosyal giderler)
kurs ücretlerinden karşılanır.
Kurs Bütçesinin Oluşturulması:
Madde 16:
Kurslardan sağlanan gelirler, kurs giderlerini
karşılamak, Merkez Konseyi ve yerel Tabip Odalarının; TTB Yasasında öngörülen
etkinliklerini desteklemek üzere ve Kol’un bu yönetmeliğin 17. maddesinde sözü
geçen destek hizmetleri için aşağıda gösterilen oranlarda olup ve bu oranlar
aşılamaz.
Girdilerden Pay (% ) |
Pay Ayrılacak Yer / Konu |
25 |
Kurs öğretim üyeleri ücret ve giderlerine |
35 |
Kurs organizasyonu ve sosyal giderlerine |
15 |
Kursiyerlerin kayıtlı bulunduğu Tabip
Odasına |
10 |
Merkez Konseyine |
15 |
İşyeri hekimliği destek hizmetlerine
|
Destek Hizmetleri ve Etkinlikler:
Madde 17:
Kol ve Tabip Odaları İşçi Sağlığı ve İşyeri
Hekimliği Komisyonlarının sağlayacağı destek hizmetleri için aşağıdaki
etkinlikler yapılır.
a) Sürekli eğitim etkinliklerini yürütülmesi,
b) İleri Eğitim Kursları düzenlenmesi,
c) Yayınların yenilenmesi, yeni yayınlar
çıkartılması,
d) Danışmanlık ve teknik destek hizmetlerinin
üretilmesi,
e) İşçi Sağlığı Enstitüsü kurma hazırlıkları,
f) İşyeri hekimlerinin mesleki ve özlük
haklarının korunması ve geliştirilmesi için hukuki destek sağlanması,
g) Bu çalışmaların yürütülmesi için Merkez
Konseyi’nde profesyonel kadroların görevlendirilmesi.
Geçici Madde 1:
TTB tarafından verilen A Tipi İşyeri Hekimliği Sertifikası sahibi olan
hekimler bu yönerge hükümlerine uygun “katılımcı” olma haklarına sahiptir.
Geçici Madde 2:
İşyeri Hekimi İleri Eğitim Sertifika Programı’nın geçiş aşamasında 2006
döneminde yapılacak İşitmenin Korunması Eğitim Modülü kurslarında Ön Eğitim
aşaması uygulanmaz, programın tamamı Katılımcı Eğitim ile gerçekleştirilir.
Yürürlük:
Madde 18: Bu Yönerge Merkez Konseyi
kararıyla yürürlüğe girer.
Yürütme:
Madde 19:
Bu Yönergeyi Merkez Konseyi yürütür.
|